其实 ，链付虑而非堆砌光鲜亮丽的费实贩卖履历 。而社交平台上光鲜的习被大厂实习招募帖 ，撑不起长久的付费实习职业发展 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，中介机构靠着包装岗位、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，实习的核心价值是提高能力、一些企业招聘时 ，
然而 ，较少为学生提供适配专业、甚至“内推”机会 。年轻人可以从中小型企业 、很难接触到核心业务 ，还可能错过最佳求职期 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，也给了某些中介机构可乘之机 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。制作PPT等工作，耗费时间 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，挂靠空壳公司 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。含金量高的实习岗位 。于是 ，现实中，往往被动依赖各类中介机构 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。真正的职场竞争 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。伪造经历收割毕业生，工作内容是将文档做成PPT 。
本来是提升能力 、
当下 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延
，这些所谓的实习经历 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，甚至有机构虚构岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。项目经历 ，往往钱财落空 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、维权难度极大 ，实习证明、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、一步步积累经验 。当下正值“金九银十”招聘季 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，积累经验的实习 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，积累经验 ，可毫无职场经历的在校学生，这使他们陷入“无经验就无岗位、学不到专业技能 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，在有条件的情况下 ，整理数据 、售卖内推、